Tu negocio
es tu legado.
Protégelo hoy y
planifica tu futuro
Como emprendedor o propietario de una pequeña empresa, sabes que tu negocio no solo genera ingresos: es el fruto de años de esfuerzo y visión. Un plan de retiro para pequeños negocios es la herramienta ideal para proteger ese legado, planificar un retiro inteligente y ofrecer beneficios atractivos a tu equipo.
¿Qué es un plan de retiro
para pequeños negocios?
Construir un fondo sólido para el retiro.
Proteger su empresa ante imprevistos.
Ofrecer beneficios competitivos que fidelicen a su equipo.
Opciones comunes incluyen:
- Roth IRA
- IRA tradicional
- SEP IRA
- Planes 401(k) simplificados
- Seguros de vida con valor en efectivo (IUL) adaptados a dueños de negocios. Y empleados clave en la empresa (Key Person Insurance)
Beneficios clave
para tu negocio
Protección con beneficios en vida
Los seguros vinculados a estos planes pueden incluir beneficios en vida: si el dueño o un empleado clave enfrenta una enfermedad grave, puede acceder a parte del beneficio asegurado, manteniendo la estabilidad del negocio en momentos críticos.
Continuidad del negocio
En caso de fallecimiento, el seguro garantiza la continuidad de la operación, permite saldar deudas o facilita la sucesión del liderazgo, asegurando que lo que construiste no se pierda.
Protección para empleados clave
Asegura la permanencia de personas esenciales para tu empresa, reduciendo el riesgo operativo si llegara a faltar un miembro clave por enfermedad o fallecimiento.
Protección de finanzas personales
Separa tu patrimonio personal del empresarial. Una buena planificación evita que tu familia herede deudas si tú faltas.
Acceso a financiamiento o respaldo para deudas
Muchos prestamistas valoran las pólizas de vida como garantía. Además, puedes utilizar el valor en efectivo acumulado como respaldo para obligaciones financieras del negocio.
¿Por qué es
una decisión inteligente
- Porque te ofrece control financiero a largo plazo.
- Porque protege tanto tu empresa como tu vida personal.
- Porque brinda beneficios fiscales y estabilidad para el futuro.
¿Es para ti?
este plan es ideal para:
- Dueños de negocios con socios.
- Emprendedores que no tienen un plan de retiro tradicional.
- Empresas familiares que desean garantizar su continuidad y proteger su legado.
Preguntas frecuentes
sobre small business retirement plan:
¿Puedo ofrecer estos planes a mis empleados?
Sí. Muchas opciones permiten incluir al equipo, mejorando la retención y fidelización, especialmente en empresas con 1 a 50 empleados.
¿Estos planes son deducibles de impuestos?
Sí. La mayoría de los aportes son deducibles para el empleador y pueden crecer libres de impuestos hasta el retiro.
¿Y si soy dueño único sin empleados?
También hay planes para ti, como un simple IRA, para que puedas construir tu retiro sin depender de una estructura empresarial grande.
¿Puedo usar un seguro de vida como parte del plan?
Sí. Muchos empresarios combinan su planificación con seguros IUL, que permiten acumular valor en efectivo, proteger el negocio y acceder a fondos cuando sea necesario.
«Un negocio inteligente no solo genera ingresos: se protege, crece y planifica su legado.»